Quem são os vigias da Marvel?

 

Índice:

  1. Quem são os vigias da Marvel?
  2. O que um vigia não pode fazer?
  3. Quais as responsabilidades de um vigia escolar?
  4. Quem são os Celestiais?
  5. Qual é o ser mais forte da Marvel?
  6. Quais são os direitos do vigia?

Quem são os vigias da Marvel?

Os Vigias são uma raça fictícia surgida nas histórias em quadrinhos publicadas pela Marvel Comics. Criados em 1963 por Stan Lee e Jack Kirby, sua primeira aparição foi na revista Fantastic Four #13. A missão da raça é observar e registrar os eventos que ocorrem no universo, sem jamais interferir.

O que um vigia não pode fazer?

Atua de forma preventiva, não oferece resistência (defesa) frente a um ação criminosa, limita-se a acionar reforço policial. O exercício da profissão não exige um curso de formação especifico, e o Vigia não pode portar arma durante sua jornada de trabalho.

Quais as responsabilidades de um vigia escolar?


A função de vigia não é apenas abrir e fechar portas e portões. O profissional deve saber orientar e tomar decisões diante de inúmeras situações, por isso, essa função exige pessoas responsáveis e bem preparadas.

Quem são os Celestiais?

Os Celestiais são seres cósmicos, de uma raça extraterrestre incrivelmente poderosa. Há milhares de anos, eles são responsáveis por influenciarem acontecimentos importantes na Terra, por razões desconhecidas e obscuras. Além disso, também são encarregados de grandes eventos evolutivos da raça humana.

Qual é o ser mais forte da Marvel?

Thanos
Thanos, o Titã Louco é basicamente imortal, um mutante muito mais poderoso que os outros Eternos, ele tem força sobre-humana, dispara raios de energia, sobrevive sem comer, dormir ou respirar e é um brilhante estrategista.

Quais são os direitos do vigia?


Aos vigias são assegurados todos aqueles direitos previstos e garantidos pela Constituição e CLT, :

  • Registro na Carteira de Trabalho;
  • Salário mensal;
  • 13º salário;
  • Férias;
  • Aviso-prévio;
  • Repouso semanal remunerado;
  • Adicional noturno e horas extras, se for o caso;
  • Intervalo para repouso e alimentação, entre outros.

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